二、员工有意见，不一定是坏事，*锅加盟管理者一到场就鸦雀无声，不是好事。
三、聪明的小*锅加盟管理者绝不事必躬亲，而是运筹帷幄。
四、用贬低集体及个人的行为是无法树立自己的威信的。
五、切莫对以下员工委以重任：对*锅加盟经营者或**只报喜不抱忧的，对管理者和员工截然两种态度的，专谈别人缺点不谈别人优点的。
六、有的员工缺点不明显也找不出突出优点的，有的员工缺点明显但优点也很突出的，后一类往往会将工作干得更出色。
七、与其用权利影响员工，不如用行动影响员工。
八、对*锅加盟经营者来说，员工不同于機器，不是做機械工作的，情绪变化时，作为管理者要给予一定的关注，并帮助其解决。
九、小*锅加盟**者务必记住，拍马屁的真正目的是为了能让自己上马。
十、员工可以接受严厉的批评，但难以忍受对人格的侵犯。
