二、员工有意见,不一定是坏事,*锅加盟管理者一到场就鸦雀无声,不是好事。
三、聪明的小*锅加盟管理者绝不事必躬亲,而是运筹帷幄。
四、用贬低集体及个人的行为是无法树立自己的威信的。
五、切莫对以下员工委以重任:对*锅加盟经营者或**只报喜不抱忧的,对管理者和员工截然两种态度的,专谈别人缺点不谈别人优点的。
六、有的员工缺点不明显也找不出突出优点的,有的员工缺点明显但优点也很突出的,后一类往往会将工作干得更出色。
七、与其用权利影响员工,不如用行动影响员工。
八、对*锅加盟经营者来说,员工不同于機器,不是做機械工作的,情绪变化时,作为管理者要给予一定的关注,并帮助其解决。
九、小*锅加盟**者务必记住,拍马屁的真正目的是为了能让自己上马。
十、员工可以接受严厉的批评,但难以忍受对人格的侵犯。