以商量的态度去推动一切事物只是*锅加盟管理的一种手段和技巧，作为*锅加盟店**，不管采用什么样的管理手段，都应该提高管理能力，让下属诚心服从你。要让员工清楚听命于你，你必须找出可以让他***服从你的隐秘动
如果*锅加盟管理者能够找到员工需要什么，而你尽量给予满足。魏老香*锅加盟建议经营者可以采取3种方法分阶段让对方“进入状态”无条件地服从你的命令。
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一、称赞
承认其工作，确认其价值。假如你想让员工对你全力以赴，假如你想让员工**听你指挥，那就要称赞他，告诉他干的如何出色。称赞可以让员工感到自己价值的*快捷、*可靠的方法。
二、让员工工作有意思，值得做
让加盟*锅店员工清楚他的工作为什么重要，对*锅店经营有何贡献，如果员工了解了其工作目标和在店面经营中的重要作用，员工对工作会更有兴趣。
三、给人以情感**
如果*锅店员工经常担心失业、降级、停职或受到某种处罚，那么他就不可能发挥其全部才能。
小*锅加盟经营者可以将此3种简单的方法在员工身上试验，用称赞代替批评，让员工了解其岗位的重要性，给员工情感上的**，相信你将会收获一个执行力强，并且团队合作融洽的小*锅加盟经营团队。
