提高内衣店员的工作的积极性——同样的工资待遇在劳动市场可以雇佣到同等的内衣店店员,但如果实行一定的激励机制,提高内衣店员工的工作积极性,就能很好地给内衣店**更大的利润。
优化内衣店的营销渠道,实行**效果与店员业绩挂钩——内衣带你要有利润,*终还是要扩大营销渠道,借助**,如线上**、线下**。目前**是大部分手机用户使用的联系好友工具。通过此类方式的**,并且将业绩与各种**方式的效果挂钩,发挥员工的各种好友圈的效用,优化内衣店的营销策略,由此提高内衣店的利润。
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控制好前期的成本投入——很多内衣加盟者在投资内衣店时,可能**考虑的只是前期的投入资金,挑选*好的商圈地段的店铺位置,聘请员工管理,大力度的投入宣传等等,这样一炮打响的想法很好,但是在资金不是很充裕的时候,我们建议可以采用迂回的方式,前期的投入可以是稳妥点的,比如在选择店址的时候,租金过高的商场成本压力就很大,可以选择一些店面人流相对较好的街铺等等。在聘请员工时,则可以选择高薪聘请专业的人员,也不必要以底薪聘请更多的人管理。
内衣加盟店对经营管理很是重视,尤其在内衣加盟店的培训方面,我们都有专门的老师实行一对一的指导。