辛巴布售卖的不仅仅是主题商品，更是一种快乐的、充满童真和趣味的文化，一种生机盎然的生活方式。辛巴布结合自身强大的设计，生产能力，以国内外*大的儿童品牌为目标，实行扁平化管理，严把质量、款式、价格等各个环节，以服装为经营核心，构筑童装、童鞋、童帽、配饰、玩具、文具等儿童产品体系，为每个孩子圆一个七色的梦!

辛巴布童装加盟市场分析

目前我国1岁～16岁的儿童有3.8亿，年童装消费需求在8亿件左右，据**机构预测每年仍将以8%左右的速度递增，而今后几年，我国又将进入生于高峰期，市场潜力惊人。随着人们生活水平的提高，童装消费正日益成为当前国内家庭生活消费的重要支出之一。

一、对消费者的分析

儿童可以分为五个群体：婴童(0岁～1岁)，幼童(1岁～3岁)，小童(4岁～6岁)，中童(7岁～12岁)，大童(13岁～16岁)。儿童作为一个消费群体其消费方式比较特殊，不但没有经济收入，而且所有消费都依赖父母，是名副其实的“消费者”。他们具有自己*特的个性，大多思维活跃， 追求自然和时尚，容易接受新事物，值得注意的是儿童并不拥有消费决定权，特别是12岁以下的儿童，多数是在家长的指导下购买。

二、辛巴布童装加盟市场现状分析及发展前景

1.现状分析

a、庞大的消费群体与有限的生产力之间的矛盾，专业厂商太少;

b、 国内童装品牌缺乏竞争，国外品牌已占据相当大的市场份额;

c、产品结构不合理，中、大童服装严重断档;

d、设计落后，与市场缺少沟通，色彩暗淡，款式单调、陈旧，面料选择不够合理;

e、 童装成人化， 我国童装业起步晚，观念落后，由于长期以来对童装缺乏科学地认识，童装的季节性不强时代感弱;

f、营销方式落后。

2. 发展前景：在童装市场进入新一轮发展期，受到家长及本人消费习惯和需求心理趋向品牌消费的影响，对品牌的偏爱将延伸到孩子身上，尤其是成熟的品牌为*选。这无疑决定童装市场更趋向品牌化、个性化和时尚化，但价格仍然左右着部分家长产生购买徘徊，谁能解决品牌与价格的矛盾，谁就一定会成为市场的占领者。

辛巴布童装加盟0+0模式:

1.：*批货由公司投资。

2.：店面装修由公司报销。

3.：广告由公司宣传。

4.：物料由公司配送

5.：100%退换货

6.：来往车费公司报销。

公司计划14年进入上市板块,13年新增1000家分销店,“0”零利润运作 。

辛巴布童装加盟流程

客户前期咨询：初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向(电话或面谈)。我方向您详解加盟政策，品牌优势，公司历史，等您关心的问题，都会得到我方工作人员耐心详细的解答。

资格审核：

1、提交加盟要求，填写《经销或代理申请表》，

2、提供加盟城市以及意向铺位的有关情况

铺位评估：对城市与铺位商圈进行调查，如合适，将邀请您来我司考察，详谈合作相关细节;

签订正式合同：

1、与加盟商签订经销或者代理合作协议，并按协议缴纳各项费用(*批货款，管理费);

2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。进度表以租下铺位之日作为第一个时间节点。

店面装修及前期筹备：

1、加盟商提供铺位平面图，铺位迎街面4个不同角度照片，以电子档形式发到公司;

2、与加盟商讨论，确定设计稿

3、公司派出市场部人员指导装修同时对店面管理人员进行培训;

4、总部及市场部人员协助加盟店制订开业推广方案。

装修验收及证照办理：

1、按图纸对装修工程进行验收;

2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

人员培训：总部安排人员下店培训新员工;

开店前筹备：人员配备到位，并向总部订购*批物料。市场部人员协助指导店内成列。

开业

1、督导部交接有关资料，对加盟店进行指导管理;

2、剪彩开业。

3、加盟商提交门店内外6个不同角度照片，以电子档形式发到公司。

辛巴布童装加盟支持，真正“零”风险

1、终端建设支持： 巨资支持经销商开展专卖店、分销店形象建设。从选址、装修、店员培训、店内管理及财务管理等一系列开店流程均由总部派专人进行指导，全国专卖店统一风格进行店面装修，统一形象。

2、齐全物料支持： 提供企业画册、产品手册、各类指导书、文化书籍、手提袋、色卡、立牌、太阳伞、X展架、吊旗、纸杯、帽子、服装、海报、广告笔、企业形象片、宣传片等 100多款宣传品。提供各类电视广告片、以及报纸、路牌、车身、灯箱、立箱、POP等全套平面设计及制作方案，确保终端卖场的生动化展示和区域品牌传播的*佳效果。

3、品牌传播支持：大量电视、网络、平面媒体等广告支持。包括：央视、卫视高端广告支持、重点市场高频次全方位密集广告支持、全国**性专业报刊及地方性重要都市报媒平面广告支持、全国性网络媒体广告支持等;并根据各地的不同情况，通过*具创意的路牌、车身、售点POP等多种广告投放方式，实现中央、地方、终端三级广告发布立体支持，确保辛巴布品牌具有良好的知名度。

4、经营指导支持：凭借辛巴布总部强大教学力量，每年密集推出各类代理商培训班、经销商培训班、导购员培训班等;不定期对各经(分)销商及其销售、服务及管理人员进行专业的销售、服务与管理课程的培训。并通过*特的一地一策的经销商赢利模式培训保证客户的市场竞争能力与企业同步提升。

5、退换货及奖励支持：人性化的调换货政策,为经销商建立强大后备力量，降低您的销售风险，减低经营中的顾虑和烦恼。对销售额达到一定数量的经营商，总部将给予相应的奖励。

6、全程服务支持：*特的卓越服务体系，能够为客户和消费者提供全面、快速而完善的售前、售中、售后服务;经销商既可用服务替消费者实现产品更多的价值，也可以用服务来替自己创造利润的增长。

7、商圈严格代理：总部依照严格区域保护、规范管理将各级代理商市场进行划分，总部有义务协助代理商发展下级技术合作商，并统一制度，对各级投资者权益进行全面保护。

8、风险*小化：总部实行专人专区负责制度，经营不善时，总部将由资深营销专家指导经营，励静图治，直至化险为夷，经营期间确因特殊情况无法继续经营的，可向总部申请退出或转让，总部分析原因后，可帮经营商退出，转让或收购，安全退出。

谁来领袖2012年品牌童装市场，毋庸置疑，辛巴布!