员工绩效管理办法有哪些?

2014-08-12来源 : 互联网

员工绩效管理办法有哪些?考核对象具体分为高层管理人员、中层管理人员、行政事务、销售/营销、技术、财务、工勤等各类人员。员工绩效管理办法有哪些?为加强经营管理,体现能者多劳的原则,充分调动业务员的工作积极性,促进企业快速健康发展。

员工绩效管理办法一:工作业绩

员工绩效管理办法有哪些?工作业绩考核是指对每个员工在本职工作中完成任务所取得的成绩、成果进行测评的过程。这个评价过程不仅要说明各级员工的工作完成情况,还要通过评价结果指导员工有计划地改进工作,以达到企业发展的目的。

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标签: 绩效管理

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